集团党委召开2023年上半年党的建设、党风廉政建设和反腐败斗争工作总结及下半年工作部署会

为进一步落实全面从严管党治党主体责任,强化以高质量党建引领集团公司各项业务高质量发展,集团党委于2023年8月7日召开2023年上半年党的建设、意识形态(联席)、思想政治、全面从严治党、干部人才、乡村振兴、统一战线和民族宗教、党风廉政建设和反腐败斗争、工会、团委工作总结及下半年工作部署会,旨在总结回顾上半年相关工作情况,提炼好的经验做法,分析存在的差距与不足,及时谋划部署下半年工作。

集团党委副书记、副董事长、总经理徐进出席会议并讲话,党委委员、董事、副总经理黄远平主持会议,党委副书记、董事、工会主席金忠斌出席会议。集团各部门中层干部,各二级子公司班子成员,各党支部书记、支部委员,工会委员,团委委员,全体纪检监察干部参加会议。

会议通报了集团2023年上半年党的建设、意识形态、思想政治、全面从严治党、干部人才、乡村振兴、统一战线和民族宗教、党风廉政建设和反腐败斗争、工会、团委工作总结,会议强调,要围绕《集团党委贯彻落实〈2023年国有企业党的建设工作要点〉任务分解清单》《集团党委关于推动基层党建高质量发展的工作措施台账》《集团党委关于开展党建提质增效行动工作重点任务分解清单》,对上半年工作进行查缺补漏,全面加强党的建设、意识形态、统一战线等各项工作,以高质量党建引领集团公司高质量发展持续取得新的进展和成效。

会上,集团各党支部结合工作实际,通过列数据、举实例的方式,全面总结汇报了2023年上半年党支部党建暨意识形态工作开展情况,并作了下半年工作打算。

 

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徐进同志强调,一是坚持问题导向,全面补齐党的建设工作短板。要着力解决好党的理论武装不到位的问题,加强意识形态和宣传思想工作,常态化抓好风险防范化解,管好队伍、阵地和业务,弘扬集团公司“同乘万利”的企业文化精神。要着力解决党组织作用发挥不到位的问题,持续加强党支部季度督导工作,切实通过“自我体检”强基“增韧”。抓好“一化三融”推进党建与主业深度融合,引领文旅深度融合出新彩。加强统一战线、工会和群团工作,为集团发展聚力汇能。要着力解决党风廉政建设力度不够的问题,不断织密完善监督体系,以具体化、精准化、常态化监督,推进上级决策部署落小落实。二是坚持守正创新,全面提升党的建设工作质与效。集团各党支部要以落实“1+3+9”思政工作体系为主线,统筹抓好意识形态工作,结合实际力争创建思政工作示范点。要通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队,引导党组织和党员在重大任务中创先争优、攻坚克难。要发挥自身优势和专业特长,积极谋划、深入实施抓党建促乡村振兴工作。要把“三链”党建和联建共建试点工作作为基层党建创新的重要抓手,力争在去年的基础上取得新成效,充分发挥现代产业链“链长”企业的示范引领作用。要用好“人才蓄水池”等政策加强干部人才建设,引进培养一批经营管理、文化基础研究、投资运营等企业发展所需的人才。三是坚持系统观念,全面推进党建“1+9”任务落实落地。集团各党支部要在组织领导上下功夫,认真履行主体责任,定期研究调度工作进展情况,加强党建工作统筹,把党建各项任务抓紧抓实,及时解决差距和不足。要在统筹推动上下功夫,对各项工作要实行清单化管理、项目化推进,明确责任部门、责任人员和完成时限,实行挂号、销号管理,切实把党的建设每一项规定动作落实到位。要在落实见效上下功夫,把促进企业经营、改革创新、高质量发展作为出发点、落脚点,把党建“1+9”工作融入企业改革发展全过程、各环节,不断完善党建工作融入企业生产经营的路径和方式,全面提升党建工作质量。

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