文投集团召开上半年选人用人工作专项监督检查反馈暨人才引进工作专题会议

2023年8月30日，文投集团党委副书记、董事、工会主席、集团选人用人监督工作领导小组副组长金忠斌出席并主持召开选人用人工作专项监督检查反馈暨人才引进工作专题会议。集团组织人事部门、各二级全资（控股）子公司主要负责人、分管负责人及相关同志参加会议。

会议通报了集团选人用人工作专项督查组近期实地监督检查5户二级子公司上半年相关工作的开展情况及存在问题，并结合集团组织人事部及二级子公司管理权限及工作职责，传达了关于此次专项监督检查反馈问题的整改意见方案。各二级子公司负责人分别对上半年选人用人工作专项督查反馈问题作了表态发言，并表示将举一反三落实整改，进一步补齐补强短板弱项，提升选人用人工作专业性和规范性。

会议传达了省人才办关于对集团百千万人才引进的近期调度情况及指导意见。各二级子公司负责人逐一汇报了人才引进工作进展情况，并表示将进一步加大人才寻访和引进力度，力争年底完成引才目标。

金忠斌强调，各二级子公司及组织人事部门一要提高政治站位，坚持党管干部、党管人才原则，坚决把好人才进口关、政治关、品行关、能力关、廉洁关，以正确的选人用人导向引领积极向上的干事创业导向，着力建设一支政治素质高、能力本领强、品行作风优的人才梯队。二要压实整改责任，严格执行选人用人制度规定。要对此次专项督查反馈的问题逐一分析原因、说明情况、立行立改、建章立制，发挥组织人事制度体系管根本管长远的关键性作用。三要加快人才引进，用好用活引才政策。要聚焦急需紧缺专业领域，多措并举广纳四方之才，广泛宣传招才引智政策，为集团重点项目、重点工作提供有力的人才支撑。